如何打造自己的知识体系（如何搭建自己的知识体系）

如何打造自己的知识体系很多人对这个问题比较感兴趣，下面让我们一起来看如何构建自己的知识体系，希望可以帮助到你。

如何构建自己的知识体系？

我们经常说要提升认知水平，除了读书、旅行、向优秀的人学习之外，还需要一些内在的东西。也就是我们学习完了以后，如何内化为自己的知识。这里就需要构建自己的知识体系。那么，今天就把自己的知识体系构建方法分享一下。
首先做一个基本分类，包括五部分，人生要事、终身学习、生活保障、为人处世、理想。我们逐个进行分析。
1.人生要事
人生要事是每天都要做的事，是要做一辈子的事。包括 健身、事业、读书、音乐（兴趣爱好）、交友 五个方面。健身的重要性永远第一，每天都要抽出时间来锻炼身体，才能保证我们有足够的精力去做其他事情。事业是我们为之奋斗一生的事情，也可以和自己的工作重合，也可以不重合。读书是提升我们认知水平的原动力，需要每天坚持。音乐可以让我们获得心灵的慰籍，当然也可以是其他的兴趣爱好，可以让我们在忙碌的世界里获得片刻的安静。交友泛指一切的社交活动，我们不可能脱离社会独自生活，社交是我们的基本需求，拥有3-5个真心朋友已属不易，在此基础上尽可能地多去扩大自己的圈子，但要注意区分人脉，人脉是你能够帮到的人而不是能帮到你的人。
2.终身学习
要想人生更有意义，我们就不能放弃成长，要保持终身学习的能力。终身学习的主要方式是读书，这里的读书是广义的读书，也包括我们学习的各种课程、英语等。 在这个板块，要确定必读书目、读书方法和知识管理方法。 必读书目可以分为 哲学、心理学、文学、历史、经济学等 几类，找到每个学科的经典书，作为必读书目，建立基本的认知框架，在此基础上再去扩大范围读书。读书方法可以借鉴《如何阅读一本书》中的主题阅读、分析阅读，把握一个原则就是一本书不一定全部读完，只读对自己有用的部分就行。关键在于知识的连接，而不在于知识的记忆。知识管理是我们构建知识体系的基础，首先要有一个基本的框架，然后通过读书、学习、实践不断充实内容，借助笔记工具即时梳理。
3.生活保障
生活保障是指与我们的生活紧密相关的事情，主要包括 安全、养生、投资 三个方面。安全是我们时刻都要注意的，包括我们的人身安全、财产安全等，比如，面对火灾、洪水等自然灾害如何自救，如何防止坏人袭击，如何防止受骗造成财产损失等。养生是指如何保证我们的身体健康，包括饮食、运动、医疗等方面的知识和常识。投资是指我们除了工资收入外，如何让自己的财富增值，逐步实现财务自由，包括股票、基金、债券、保险、理财等方面的知识。
4.为人处世
我们生活在世上，不可避免地要与人和事打交道，就需要学习一些知识和技能。包括交 往、社会、独立、表现、工作 五个方面，我们逐个介绍。
1）交往。 是指通用社交能力，包括 交往的基本原则、谈话/幽默、辩论/谈判、演讲/主持、批评/拒绝、亲密关系等方面的知识 。在与人交往中，如何把握正确的原则、如何更好地与人交谈、幽默风趣的表达、如何与他人辩论自己的观点最终说服他人达成一致，如何当众表达自己的观点和想法、如何去批评或拒绝他人、如何处理自己和亲人爱人的关系，这些知识我们谁也无法逃避，值得我们一生去研究处理得好，我们的情绪就会更好，生活质量也会更高。这些知识的底层学科是心理学和社会学。
2）社会。 是指一些必备的社会经验，抽出时间关注 时政、经济、科技、数码、体育、娱乐和当下最流行的事物 ，知道这个世界正在发生些什么，让我们不会和社会脱节。当然这些东西也不必投入太多时间，关键是找到合适的信息源头，多关注事实，少关注观点。
3）独立。 是指支撑我们独立生活、解决问题、为人处世的核心素质。包括 情绪管理、自我管理、思维方式 等方面的知识。情绪管理重点关注焦虑、悲伤情绪的应对办法。自我管理包括目标、计划、时间管理等方面的知识。思维方式包括常用的思考问题方法和思维模型，如批判性思维、跨学科思维等。这些知识的底层学科主要是哲学、心理学。
4）表现。 是指一些社会通用能力，主要侧重对外表现自己。包括 演讲、推销、组织、沟通、领导力等。 演讲在交往知识中已提到，这里主要侧重工作中的演讲。推销是指推销自己的能力，扩大自己的影响力，让自己获得认可。我们只要在一个组织里工作，就离不开组织活动、沟通协调、领导力这方面知识。这些知识底层学科主要是哲学、心理学、社会学、管理学。
5）工作。 是指工作中必备的一些专业技能。包括 本行业工作经验、管理之道、专业知识、必备技能 等。这些知识决定了我们在自己的工作领域能否游刃有余，这部分知识要与前4个方面结合起来，既要关注人，也要关注事。这些知识底层学科主要是管理学、自然科学、人文科学等。
5.理想
理想是我们每个人都要有的，可能现在没有明确的理想，但是要想生活得有意义，必须有一件事情是我们可以终身为之奋斗的。主 要包括理想的内容、成功的定义、我要的性格、幸福的理解等内容 。这些知识的底层学科主要是哲学、心理学、社会学等。
以上五大类就是我自己对知识体系的基本分类，其中每一类中的知识或技能都可以展开细分。我们可以借助笔记工具创建分类，在每一类下边创建知识卡片，对每一个单独的知识点进行不断学习、实践、更新。学习知识的方法前面也有提到，主要是读书、实践、调整、总结，总结是最后一步，也是构建我们知识体系的重要环节。
在这个过程中，我们可能会走一些弯路，比如看到的每一篇文章都想收藏起来，等着以后有时间了看。事实是，很多文章我们收藏以后就再也没有打开过。所以，我们的笔记记录的内容尽量是自己的思考，自己的话。有些好的文章我们可以用链接的方式记录，除非是特别好的经常需要看的文章，或者是将来可能找不到的文章，才可以全文收藏在笔记中。另外一个误区是，记录了就等于掌握。我们虽然记录了很多知识，但是却很少用，这就需要 我们定期梳理自己的知识卡片，思考与其他知识点的连接，在工作生活学习中不断实践，真正的让知识流动起来，成为我们的习惯，遇到问题第一时间能想到。
以上，就是我的知识体系的基本框架。我们可以根据自己的需要建立初步的框架，在此基础上扩展为自己的知识体系，没有固定的分类或格式，关键是要实用。
与您共勉。

如何建立自己的知识体系和观点呢？

我认为想要建立自己的知识体系和观点有三点是必须做到的，分别是打好知识基础，学会总结思考，懂得发现生活的逻辑。

打好知识基础

首先，想要建立自己的知识体系和观点，我们就要打好自己的知识基础，让自己有一个坚实的基础，然后才能说把这些知识联系成体系。把自己所学的知识整合起来，尽量做到不要遗漏，不要碎片化的学习，完整的学习一些知识点，并且通过练习来巩固这些知识。可以通过和一些知识相关的书，来拓展自己的视野，或者和朋友们一起来进行相关讨论，不仅可以吸收别人的观点，也可以更好的巩固自己的所学知识。打好基础是形成观点的重点，只有自己有强大的知识体系，才能完整的进行观点的输出，这也是完善自己的一大步，在无形中就提高了自己的能力。

学会总结思考

我们在生活中和学习中要学会总结思考，这是非常重要的一点，因为这可以培养我们形成自己的独特的观点，而不是被别人的看法牵着走，随大流。日常在生活中，我们可以对一件事情的产生和结果进行联系，并且完整的思考它的起因，不断进行逻辑上的复盘，以此来增加自己的感受和体会一些新的道理。在学习中也是如此，注重知识之间的连贯性，而不是单纯的把它们总在考试上，不论是文科还是理科，都有它所擅长的领域，学文可以明事理，处事豁达有章法，学理可以解释世间万物，心胸坦荡。我们要想做一个有独立思想和观点输出的人，就要学会联系知识和现实生活之间关系，学会从中总结出自己的看法，这就是独立的观点，我们的思考方式就是我们的知识体系的展现。

懂得学会发现生活的逻辑

经常可以感受到我们的生活中有很多事情和我们所学的知识都是有所联系的，我们拥有了完整的知识体系，才能更加准确的在生活的选择题中进行判断，反过来，我们不断地向生活学习，也是一个完善我们知识体系的过程。对于观点的形成也是如此，我们发表一个观点往往是根据某一件具体的事情，这件事情可能让很多人都发出了自己的观点，但是只有独立思考并且善于总结生活的人，他的观点才是最真实有用的。我们从生活中总结观点，也将观点发表于每一个具体的事件之中，所以要做一个懂得学会发现生活逻辑的人。

总结

我们每个人都想成为更好的自己，有完整的知识体系，有独特的个人观点，这都是可以实现的，只要我们用心学习，学会总结，这些都不是问题。

以上就是全部回答啦～

如何构建知识体系

怎样建立自己的知识体系
1、总体来说，就是要根据自己的习惯，自己效率比较高的方式及自己的时间，自己拥有及计划拥有的知识列出计划，然后来进行梳理。就像整理自己的书架一样，逐步分解到各细小类别。
2、个人知识管理体系，是一种知识管理的理念和方法，能够将个人拥有的资源和信息变成更有价值的知识体系。通过对个人知识的管理，可以养成更好的学习习惯，完善自己的专业知识体系。
实现方式：
1、方法——学习和培训
没参加工作的学生学习是其主要任务，公司组织的内部培训也是一种学习。就交互设计的学习来说，阅读相关书籍很很好的方法。比如《don't make me think》、《交互设计之路》 《情感化设计》 《设计心理学》等等。培训来说，现在行业内有很多优秀的组织，比如UCD China 、 IxDC 、UPA 等等，都是良好的学习平台。
2、环境——人际网络
每个人的人际网络都是个人学习知识的一个重要途径。我们在中午吃饭的时候跟同事聊天，经常会料到工作内容，彼此的交流就是一种良好的学习。不管现在的专家们怎样的言比称“信息爆炸”，这一切都无法代替在人际交往中学习到的内容。因为在人际关系中能能够学到其他地方学不到的知识—隐形知识，随着结交圈子的提高，可能获取到的知识就更优质。并且在交流中，沟通是双向的，在反复的讨论和沟通中，还能够强化知识的获取。
3、自我知识框架的建立和整理
需要从我的角度出发，比如筛选那些不属于我需要的。比如每天上下班的路上，无数的地产广告，无数的政治新闻，快速选出我要的其余的忽视。 每天在路上我用iPad 或者 手机 看书 看我想获得的知识。
1）读过的书，尽可能做成笔记或导图，笔记放在OneNote里。导图放在MindManage里
2）针对不同的主题，建立思维导图，尽量提练重点，然后在Note或分支中加下注释或出处。
3）定期整理和汇总，不段调整分支和整体结构。
4）如果有时间的话，最好做成PPT或写文章，能把所关注的问题，用自己的话给清楚表达出来
5）不断重复这个过程。
4、其他资料补充
如果学习的东西是一个专业性比较强的行业
1）还需要建立自己的专业名词字典
2）做资料收集工作，定期整理
3）针对特定大量阅读本专业的期刊杂志和相关资料，提练重点
4）会记录所有自己学到的东西和心得
5）把遇到的问题和处理办法单独记录，定期总结和分析
如何构建知识体系
通过大量阅读，特别主题阅读来建立自己的知识体系，主题阅读具体体现在读书笔记和思维导图。
一、我对笔记的要求：
能把书中的框架和重点都展现出来或者你用一页纸能把重点说清楚，就算合格。 第一步来说理清结构，归纳重点。 第二步是舍弃对自己无用的部分，
第三部分按自己的理解进行整理，有时会把导图按照7W3H的方式从新做一个思维导图 第四步用自己的话从新表达出来，
第五步是实践，然后根据结果进行调整和改进。不断重复这几步 二、建立初步框架
1、读过的书，尽可能做成笔记或导图，笔记放在OneNote里。导图放在MindManage里 2、针对不同的主题，建立思维导图，尽量提练重点，然后在Note或分支中加下注释或出处。 3、定期整理和汇总，不段调整分支和整体结构。
4、如果有时间的话，最好做成PPT或写文章，能把所关注的问题，用自己的话给清楚表达出来 5、不断重复这个过程。 三、资料补充
如果学习的东西是一个专业性比较强的行业 1、还需要建立自己的专业名词字典 2、做资料收集工作，定期整理
3、针对特定大量阅读本专业的期刊杂志和相关资料，提练重点 4、会记录所有自己学到的东西和心得
5、把遇到的问题和处理办法单独记录，定期总结和分析
当你完全按照这种方式，针对某方面积累几个月或一、二年，基本上可以冒充一下专家，而且业内人很难挑出毛病
上面所的说东西比较宏观，还有很多东西没有说到。如果目标的制定，建立或加入圈子，合作性学习、更有效的实践、辅助技能的锻炼、资料搜索、分类、重复阅读、阅读技巧、有效的记录和表达
实际上对于建立一个知识体系最快最有效的办法，高端访谈和顶级专家的培训，但这二点对于普通人来说基本上无法实现。不过可以折中一下，多请一些业内的专家吃饭，海聊，效果也很不错。
当你自己已经建立一个成体系的框架，总结出不同方法的优缺点，你可以根据自己的情况进行调整。你再接触同类的资料，可以快速忽略雷同的部分，直接关注问题的核心，这时可以节省大量的时间。对于学习方法和时间管理这类通用技能，越早建立一个系统越好，给自己带来的回报越大。当积累到一定程度会从量变产生质变
如何建立自己的知识体系
第一，一个完善的个人知识体系因该是系统的，一个完善的个人知识体系应该是一个螺线上升的循环圈，围绕自己的起点，扩展自己的知识面，同时新的知识不断的提升原有的知识，在循环上升的过程中提升每个领域的知识和技能水平。（如图）人生就像花圆，关键是你这个圆应该怎么画。
第二，体系的建立需要结合个人的特点。这个体系没有固定的标准，起点和终点均可根据个人的领域和环境。比如说，你所在的是企业管理部门，接触到的主要是企业的制度和流程，那你就可以围绕这个制度和流程的理论研究和实践，在不断充实提升的过程中，逐步的深入扩展到企业的知识管理、供应链管理、人力资源管理、电子商务、ERP、质量管理、项目管理，多数情况下，他们或多或少都是相通的，但首先，我们还是需要理顺起点和拓展拓展领域的关系，目的是为了所拓展的领域的知识和技能能够更加的系统，同时可以取得事半功倍的效果。这样，我们可以把各方面的理论和实践串联或并联起来，相互提高、相互的促进。
第三，这个体系的建立是一个漫长的过程，一般需要10年的实践来持续的充实和扩展这个体系，同时它是一个永续的过程，随着你生命的终止。这个体系由一个起点，但没有终点，遵循个人终生学习的特点。比如上面所说的你所在企业管理部门（制度流程的工作）所涉及到的供应链管理可能只涉及到部门的相关内容，那么就需要在进一步的开展二级的拓展，这样的体系建立下来，也为你下一步的工作（比如跨专业的跳槽）开展奠定了坚实的经基础，通过几次的职业的转换，经历10几年的时间，这个体系的完全的可以建立起来的。
第四，这个体系的同质性。这个体系的最终并不是以实际掌握的各方面的知识为评价，而是以做事的能力和方法来评价。这也就是所说的理论是相通的，方法是类似的。
【千门云翔】手打，希望对你有帮助~~
如何建立自己的知识体系？
知识体系就好像一个书架，让你分门别类的把不同的知识放在不同的地方，并且让新知识和旧知识之间形成联络。
这样你才能真正的吸收知识。你说如何快速建立自己的知识体系，其实这点对于不同认知水平的人，是不一样的。
与其去学别人的知识体系是如何建立的，不如从自身出发，建立属于你独有的知识体系。我们在学习的时候，一般都会有一个特点，那就是“自以为吸收了知识，但实际上等到真正动手实践的时候才发现，根本没学懂”。
比如，我是做市场营销的，那么对我来说，就是要形成一个市场营销的知识体系，这样我才能在遇到问题的时候拿来就用。但是我发现，很多人做的事情并不是吸收知识，而是“收集知识”。
我们有着极强的收集癖，希望收集到这个市面上所有的营销资料，所有的营销案例，所有的营销书籍，但是真正拿到之后，就草草的看过，从来也没有仔细的将里面的内容变成自己的思想，更不用说实践。所以，你懂得100种引流方法，100种用户裂变方法，100种用户变现方法，如果只是单纯的了解基本操作，但是没有将这些方法应用到实际的业务中，具体看看他们的效果如何，你又如何能把知识变成你经历的一部分？千言万语，不如你做一次。
所以我并不同意其他回答中所说的要先收集足够的资料，资料是无穷的，但是你的时间是有限的，这种方法只会添加你的焦虑而不会有别的效果。你需要做的并不是收集到足够的知识，而是找到一个点，深钻下去，并且从这个点散发，形成你独特的知识体系。

如何构建知识体系

从某种意义上来说，我们做很多事，其实是不需要体系的。
比如我们不必把所有食物尝一遍，才决定吃什么东西；去一个新的城市，也不必把整个城市规划理解清楚才上街。
但是为什么，喜欢看书的人，就都渴望建立知识体系呢？
这个问题我整整想了两天，总结出来是这四个字——「复杂定位」。
在生活中，绝大多数的问题，是可以通过「简单定位」来决定的。
比如你路过一个路边水果摊卖樱桃，买or不买，那尝一个就知道了。“好吃”→“买”，“不好吃”→“不买”，这就是简单定位。看到哪家餐馆顺眼，就走进去吃东西，这也是简单定位。
生活中的事，为什么多数都是「简单定位」？
其实是因为你身后的社会秩序帮你解决了大部分“不确定性”。你不用担心餐馆会突然遭受恐怖袭击，也不会担心卖樱桃的小贩会骗你。
但如果我们去探索陌生领域。比如你如何创业？如何去开始写作？如何规划自己升职？如何去寻找人生意义？
这些问题充满了各种“不确定性”，其中任何一个因素都需要你自己解决。
比如创业，你需要关心产品定位、如何营销、团队管理、市场竞争等等因素吧，甚至你会担心员工哪天心情不好，导致工作滞后。所有这些因素组合起来才能决定你的创业路径。这就是「复杂定位」，这时你就需要一个体系。
喜欢读书的人，始终都是那些想去解决更大问题的人。如果把知识体系比作地图，普通人在城市穿梭不需要地图的。而少数人就像是在丛林探险，那肯定就需要一张详细的求生地图。
那么，我们该如何建立知识体系呢？核心有三个，缺一不可。
| 广泛收集「启发性知识」
知识体系的建立路径，应该是一条“微笑曲线”。如图，刚开始从广度去摄入知识，中途从某一个纵深去建立框架，最后又根据框架填充和丰富整棵知识树。
为什么第一步需要从广度去摄入知识呢？原因有两个：
一是因为知识体系是一张网，没有足够的知识点，是很难形成网状的。
二是知识点需要不断验证，必须通过大量输入。相互之间才有连接和验证。
比如你想搞清楚什么是情商，只看戈尔曼的理论可能不够，你可以从更丰富的心理学，认知神经学去了解。
在第一步中，你主要的任务就是收集「启发性知识」，就是你看到一个知识，有一种“原来是这样啊”的感觉。
比如“人为什么会有情绪呢”，《罗辑思维》有一期就解释了：
其实情绪是人脑系统的“快捷方式”。比如我们爱吃甜食，吃到甜食会愉悦，那是因为甜食的热量高，能帮我们补充能量。再比如恐惧，看到老虎，转身就跑，是为了躲避危险。原始丛林中如此复杂，我们必须要产生许多人脑“快捷方式”来帮我们迅速作出反应。
再比如你去理解“故事”的重要性，你就可以看看犹太人是怎么说：
“真理”来到村里，一丝不挂，所有人都很害怕它，不敢直视。
后来，智慧老人把“真理”请回家里，给它披上衣服。这个时候，真理就化名“故事”。
“故事”走到村里，所有人都很喜欢它。
你在收集一个个「启发性知识」时，你会非常享受其中。
一般来说，一个「启发性知识」是由两部分构成，即「理论」+「案例」。有些知识的理论部分更有启发，比如“情绪是人脑的快捷方式”。而有些知识的案例部分更好，比如上面提到的犹太人讲“真理”和“故事”的差别。
搜集「启发性知识」最重要的，是今后可以搜索和随意调用出来。尤其当你有几千上万条信息时，你得思考用一种什么样的方法。
比如我的办法只有两步，就足以保证我可以想起其中任何一条信息：
1、一句话理论陈述。比如刚刚说到的“情绪是人脑的快捷方式”。这让我知道这是在讲什么的。
2、贴上标签。上面的标签肯定就是“情绪”，以后我在写所有关于“情绪”相关的话题时，一搜索就可以看到它了。
实际上，当启发性知识越来越多时，你的大脑都不自主去把各种知识联系起来，这就是我们的第二步了。
| 深度建立一个「知识框架」
第二个步骤是“微笑曲线”的最下端，就是当你知识有一定积累后，你就需要在某一个领域，深度建立一个框架。
比如我一直对哲学、心理学等认知类学科很感兴趣，之前也搜集了很多诸如“依恋机制”、“潜意识”、“斯多葛学派”、“人格理论”等知识点。现在我就需要努把力，大致建立一个个心理学的框架起来。
还是强调，先有知识点，后建立框架。这个过程就像你听一首歌，反反复复对句子都很熟悉了，有一天想全部把歌词记下来就很容易。
「知识框架」听起来很高大上，但其实需要你用到最简原则。即“奥坎姆剃刀原则”——如果你在同一个问题上遇到多个不同版本的解释，选择最简单实用的那一个。
比如你每天在地铁站，或电梯间里看到各式各样的海报，觉得复杂吧。曾经一个读者向我透露想去做平面设计师，但是看很多理论解释都觉得太复杂。
然而无印良品首席设计师原研哉曾经提出一个概念，就可以让你一下就看懂平面设计。
原研哉说，“无论多么复杂的平面广告设计，都靠三层建立：背景层，图形层，信息层。好的设计作品，一定在三层中有其所长。”
例如，原研哉亲自设计的2005日本世博会的海报，背景层使用了浅灰色，图形层创作了兔子，森林与形状的组合图形，信息层创作了一个接近金色的文字组合。这三层以下、中、上的顺序排列起来，形成了一幅大作。
你接下来用“背景层，图形层，信息层”的概念去看你身边的海报，就会发现自己对平面设计一下就入门了。
所以你会发现，在「知识框架」建立的时候，是需要建立在大量知识储备和理解基础上的。
这一步的核心原则是对大量知识点不断组合和拆分，你可以想象这是一个玩乐高积木的过程。你可以参考别人的结构图，但尽量需要你亲自拼接一遍。
比如上一篇文章《与人交流时，如何能做到对答如流》中，其中探讨该如何自我介绍呢?我就把“角色”、“经历”和“价值观”拼接成一个自我介绍的框架。
拼接的结构可以是简单并列，也可以按一定逻辑，其中的关系按具体知识点的不同来建立。
| 形成「知识体系」
到这里你应该明白了：
第一个步骤收集「启发性知识」，其实是你在收集各式各样的乐高积木块；
第二个步骤建立「知识框架」，则是用积木块搭建一个一个小的结构，比如小房子、一座桥等。
第三个步骤形成「知识体系」，则是在各种结构和知识点的基础上，形成一个巨大的乐高城市。
第三个步骤又回到广度了，在这个过程中，知识体系才算真正形成。但乐高城市的扩张最好基于之前建立的「知识框架」。这个过程也很像一棵树，在树干基础上开枝散叶。所以很多人，比如埃隆·马斯克把自己的知识体系称为「知识树」。
一个“乐高城市”或一棵“知识树”该形成什么样子，这是随机演化出来的，每个人都不一样。
但这个过程有一个非常重要的原则，就是一定要结合自己的工作和生活，形成「输出」。
我见过很多讲学习效率的文章，都会把美国学者埃德加.戴尔（Edgar Dale）提出的学习金字塔（Cone of Learning）理论搬出来。也就是「输出」是最好的学习效率，学习知识，如果能够输出，大致可以对原知识掌握90%以上。

职场中，该如何建立个人的知识体系？

在如今这个信息爆炸的时代，很多职场人都认为自己需要建立个人知识体系，那如何才能做到呢？

 首先，我们要明白什么是知识体系

 知识体系是和碎片知识相对应的概念，指高度有序的知识集合，也就是说它由两部分组成，一是大量的知识点，二是有序的结构。有序的结构是指在某个领域无论遇到何种问题，都能旁征引博、娓娓道来，并且清晰而严谨。

知识体系可以帮助我们把知识进行归纳总结，找到相互间的联系，从而能够举一反快速反应，最终将知识转化为能力，把问题解决。

所以，一个完整的知识体系包括三个要素：有知识架构、有知识内容、内容之间有联系。

二、如何建立个人知识体系

1、建立知识体系前需明确的信息

在建立知识体系前，个人首先得明确自己需要建立哪个领域的知识体系，为什么要学习这个领域，这个领域和现有的其它知识又有什么联系？

毕竟，如果自己学习的东西不能应用，就会失去内在动力，就会容易拖延和半途而废，即使学了也会很快忘记。

比如，很多人想学时间管理，但时间管理有大量的基础知识、工具和方法论，那是不是得全部学完和照搬呢？肯定是看个人自己的背景和需求是什么，需要解决什么问题，然后，从这些大量的方法中抽离出对自己有用的东西，再重新进行组织结合，最终演化成一套适合自己的时间管理方法。

2、通过各种可靠渠道建立架构

明确了个人学习目的和目标后，很多人认为自己需要重新搭建一个知识架构，但其实这并不是最高效的方法。

最高效的方法就是通过高质量的信息源，找一个已有的体系，而不是自己搭建。

高质量的信息源有专家、专业网站和经典书籍。

专家：对于某个领域的新手来说，靠自己摸索需要花费大量的时间，也有可能摸索数月不得入门，甚至有可能还不如专家给你讲1个小时来的收获更大，因为他们研究这个领域已经很多年了。

这个专家未必是老师，他可以是你的朋友、同事、名人，甚至任何一个人，只要他在精通这个领域，就可以称之专家。

专家的作用就是为你提供一条有效的学习路径，让你少走弯路。

学习路径就是告诉你该从什么地方入门，先学什么再学什么，接着学什么等。

哪怕是列个书单，他也能告诉你先看什么，不需要看什么，怎么由易到难、由浅入深、由广至专。

信息时代，要找个某个领域的专家并不难，甚至我们还可以花钱学习，因为付费课程往往有比较成熟的学习路径设计和延伸阅读，这些都有助于自己建立知识体系。

专业网站：除了专家外，我们还可以在一些专业网站，如知乎、谷歌、论文、数据库、媒体、社群等学习。

经构架典书籍：如果想建立某个领域的知识体系，不读几部经典书籍，你无法看到全貌，无法建立起架构。经典书籍往往体系齐全，能够帮助门外汉更好的认识，建立基础概念。

3、保持架构的填充迭代

学习需保持一个很重要的心态就是开放，在有了初步架构后，看到任何有价值的信息都可以作好记录，进行整理，思考如何分门别类的列到某个应用中，放入知识架构中哪一部分，可以记关键词也可以用手机截图。

4、将知识之间、知识与问题之间进行关联

知识是需要转化成能力，用来解决问题的，否则知识就是无用的。我们学习知识不是为了知识和了解，而是为了判断与选择。

那如何将知识与问题链接起来呢，答案是两者都向对方靠。知识向问题靠时，就是每看到一个知识点，就去思考这个知识可以用来解决何种问题。问题向知识靠时，就是遇到任何问题，不要抛开过去知识苦想，而是回到自己的知识体系，查看哪个能帮你解决问题。

经常“向两边靠近的思考，不仅能建立起问题与知识的链接，还会建立起知识之间的联系，让它们不再是分散的点，而是可以放在一起去解决问题。

总结

移动互联网时代，知识的更新越来越快，个人并不需要局限于现有的知识，而是要更多的探索未来的能力，不再局限于某个领域，而是更多知识之间的联系。学会学习的方法，才会真正变成自己的一部分。